RADİASİYA PROBLEMLƏRİ İNSTİTUTU
AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASI ELM VƏ TƏHSİL NAZİRLİYİ
FİZİKA-RİYAZİYYAT VƏ TEXNİKA ELMLƏRİ BÖLMƏSİ
AZ EN

Новости

В Институте Радиационных Проблем проведён тренинг по влиянию изменения климата

[10.12.2025]

В Институте Радиационных Проблем Министерства Науки и Образования был организован тренинг на тему «Гендерное равенство в контексте изменения климата: укрепление прав и возможностей женщин».

Открывая тренинг вступительным словом, исполнительный директор Института, председатель Женского Совета Института, доцент Раван Мехтиева отметила, что изменение климата является одной из ключевых проблем, волнующих человечество в наши дни.  Этот процесс оказывает серьёзное воздействие как на окружающую среду, так и на людей, существенно влияя на условия их жизни и трудоспособность.  Она также проинформировала о результатах научных исследований, проводимых в Институте в данной области.

Р. Мехтиева подчеркнула, что от негативных последствий изменения климата больше всего страдают женщины и дети:

 «Основная цель тренинга — пропаганда путей снижения воздействия климатических изменений. Мероприятие также направлено на повышение осведомлённости молодёжи о значении семьи и брака, а также о негативных последствиях ранних браков и браков между родственниками», — отметила Р. Мехтиева.

В тренинге с лекциями выступили научный сотрудник отдела Философии и социологии устойчивого развития Института Философии и Социологии НАНА Хафиза Иманова на тему «Социальные последствия изменения климата в контексте устойчивого развития в Азербайджане и на глобальном уровне», а также старший преподаватель кафедры Регионоведения по западным странам Азербайджанского Университета Языков Шафа Абдуррагимова с докладом на тему «Влияние изменения климата на гендерное равенство».

В завершение лекторы ответили на многочисленные вопросы участников.

© Все права защищены. При использовании материалов веб-сайта ссылка на www.radiation.gov.az обязательна.

 

13.04.2026

04.11.2025

21.05.2024

16.04.2026

06.04.2026

18.03.2026

26.02.2026

25.02.2026